Resultados encuesta de clima laboral
Resultados encuesta de clima laboral
El modelo de gestión de clima organizacional parte del entendimiento del impacto que ejerce el empleado en los resultados de la compañía, a través de su compromiso y el soporte que le brinda la empresa.
Las preguntas que se formulan a los empleados indagan aspectos relevantes respecto a 4 desafíos prioritarios en XM para alcanzar nuestra intención estratégica de nuevos negocios y crecimiento rentable:
- Cultura de innovación
- Trabajo en red
- Cultura de orientación al logro
- Liderazgo que motiva y conecta
